PROGRAM

KIT? MIRE? MIBŐL? HOGYAN?
Vállalati képzések 2010-ben...
2010. február 2. 9.00-12.30

 

812 szervezet részvételével megvizsgáltuk a "Képzési Benchmark Felmérés 2009" keretében, hogy milyen módon fejlesztették a cégek munkavállalóikat, mi alapján döntöttek a programokról, miként hatottak azok a teljesítményváltozásra, melyek voltak az esetleges sikertelenség okai, milyen hatékonysággal zajlottak a képzések.

Megtudtuk, hogy a túlélésért, a konjunktúra elérkezését várva mit is tesznek a munkáltatók. Foglalkoznak-e – akár emberfeletti erőfeszítések és anyagi ráfordítások árán – munkatársaik megtartása, munkaerejük biztosítása, tudásuk fejlesztése érdekében képzéssel/fejlesztéssel/coachinggal, vagy inkább beletörődnek abba, hogy a cégük lesz a válság vesztese? Megtudtuk, hogy milyen tréningeket terveznek leginkább a vállalatoknál 2010-ben, kiket kívánnak fejleszteni, miből finanszírozzák azt, miként választják ki a szolgáltatókat, s milyen képzésekre lenne leginkább szüksége a vállalkozásoknak. Február 2-án megosztjuk Önökkel a fenti információkat.

Az eseményen megismerhet még egy kevesek által ismert – kiképzett munkaerőt biztosító – lehetőséget, továbbá a vezetőképzés felértékelődésére adott válaszunkat, illetve a szervezeti hatékonyságot támogató programot, valamint a coaching területének egy erősödő vállfaját.

S nem utolsó sorban a képzésfinanszírozás egyre bonyolultabbá váló útvesztőjébe kalauzolja el a résztvevőket szakértőnk, aki közérthető segítséget nyújt többek között a szakképzési hozzájárulás rendszerének változásáról, valamint arról, hogyan lehet hatékony képzési rendszert összerakni – s finanszírozni.

 


PROGRAM
 

 

Vállalati képzési trendek 2010-ben Dara Péter DGS GLOBAL RESEARCH - ADDSKILL
Kész embert a munkaerőpiacról:
egy kevesek által ismert lehetőség
Berki Éva felnőttképzési szakértő
Kész embert a munkaerőpiacról:
hogyan élünk a lehetőséggel
Bányai Tibor HANKOOK HR igazgató
szünet
Szervezeti hatékonyság - korszerű veztési ismeretek Kertész Ferenc DGS GLOBAL RESEARCH
vezető tanácsadó
Vezetőképzés másként Szelecki Zsófia DGS GLOBAL RESEARCH
vezető tanácsadó - tréner - coach
Képeztetni? De miből? Képzésfinanszírozás.
A szakképzési hozzájárulás rendszerének változása
Kemencei Andrea DGS GLOBAL RESEARCH
projektvezető
Megerősítő coaching:
coaching a pozitív gondolkodás oldaláról
Vásárhelyi Judit DGS GLOBAL RESEARCH 
vezető HR fejlesztési szakértő - coach
De ki fejleszti a HR-est?
Mi is az a HR Menedzserkurzus?
Dara Péter DGS GLOBAL RESEARCH - ADDSKILL

 

A programváltoztatás jogát fenntartjuk!